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军队人才网官网：2022年中央军委国防动员部面向社会公开招聘专业技能岗位文职人员公告
2022军队文职技能岗公告公布！
在去年公告中出现保管员、教练组长、收发员、司机、勤务车辆班副区队、设施设备维护员等专业技能文职人员岗位。
多种军队专业技能岗位，我该怎么选择？
红师教育由退役老兵团队成立。专注于陆军文职考试的培训机构。在通告发布的第一时间，红师教育组织了学者博士，对今年的专业技能岗位文职人员招聘做了考情预测，对招聘岗位进行知道！
现在19:30分，红师教育带你一起全面了解！
《2022年中央军委国防动员部面向社会
公开招聘专业技能岗位文职人员公告》
最低大专可报！
共1391个岗位计划招聘1653人
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2022年中央军委国防动员部面向社会
公开招聘专业技能岗位文职人员计划
报名时间：2022年6月8日08:00至6月14日18:00
报名入口：军队人才网
2022年中央军委国防动员部面向社会
公开招聘专业技能岗位文职人员公告
根据《中国人民解放军文职人员条例》及有关政策规定，按照全军统一部署，中央军委国防动员部2022年将面向社会公开招聘专业技能岗位文职人员。现就有关事项公告如下：
一、招考岗位
省警备和军分区直属单位、省警备系统所属老干部服务保障机构专业技能文职人员岗位，包括司机、设施设备维护员、炊事员等技术工岗位，公务员、收发员兼通讯员等普通工岗位（此处所称公务员指在部队勤务岗位从事服务保障工作的文职人员，待遇与收发员兼通信员基本相同）。
二、招考对象
招考对象为符合规定报名条件的社会人员（含已退役士兵），其中定向招考对象为陆军烈士、因公牺牲军人的亲属子女,未婚军队烈士的父子兄弟，以及现役军人配偶。
2022年夏秋季拟退役且选择自主就业安置形式的士兵经报团以上单位政治工作部门核准可以报考。
三、报考条件
（一）政治条件。报考人员必须符合陆军选调聘用文职人员政治考核的标准条件。
（二）学历条件。报考技术工岗位应具备大学本科以上学历，普通工岗位应具备初中（高中）以上学历。
（三）资格条件。报考专业技能三级至六级技术工岗位，应当分别获得相应专业（工种）的初级技能、中级技能、初级技能职业资格。其中报考车辆驾驶专业岗位的，应取得《中华人民共和国机动车驾驶证》或《中国人民解放军军车驾驶证》，并具备职业资格证书或符合准驾车型要求；报考设施设备维护员、设施设备维护员兼司机岗位的应具备仓储管理、装备保障维修和营房设施建设专业相关的职业资格证书（详细工种目录请咨询用人单位）；报名普通工岗位，应具有相应的专业水平或工作能力。
（四）身体条件。报考人员必须符合陆军选调聘用文职人员体格检测的标准条件。
（五）年龄条件。报考专业技能三级、四级岗位的，年龄不低于35周岁（1986年7月之后出生）；报名专业技能五级、普通工岗位的，年龄不少于30周岁（1991年7月之后出生）。
（六）户籍条件。报考对象的户籍所在地应该与用人单位属于同一省（自治区、直辖市）。
（七）其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位按照岗位需要确认。
报考人员获得文凭和职业资格截止时间为2022年6月30日。
四、招考程序
（一）发布招考信息。中央军委国防动员部通过陆军人才网（网址：或者）公布公告，并公示招考岗位计划。
（二）网上报名。报名时间为6月8日8:00至6月14日18:00。报考人员按照招考信息登录军队人才网《2022年军队面向社会公开招聘专业技能岗位文职人员报考系统》，按照报名流程及要求，如实填报个人信息，选择用人单位和招聘岗位，符合优待加分条件的选择相应加分理由。选择岗位时，需逐项确认本人是否符合相应条件，因个人原因填错信息、误报岗位的责任自负。
报考人员可以在报名截止时间前使用网上支付手段缴纳报名费人民币50元。报考人员缴费成功并复印出报名回执方为有效报名。报名缴费后不予变更报考信息和退费。
（三）加分资格初审。对通过报考资格审核且获得理论考试有效成绩的军烈属等员工，实行加分优待细则。其中，军队烈士、因公牺牲军人的亲属子女，以及未婚军队烈士的父子兄弟，理论考试成绩加10分；现役军人、当年（2022年）退役老兵、在职病故军人和现役干部转改文职人员的亲属子女，以及在军队工作期限满5年以上的未纳编原社会招考文职人员、社会聘用员工和服役期限满5年以上且被评为优秀士兵（或取得表彰）以上奖励的退役优秀学校生士兵，理论考试成绩加5分。
军队派遣执行一线新冠肺炎疫情防治救治任务的未纳编原社会招聘文职人员、非现役公勤人员、社会聘用员工和退役大学生士兵，在符合上述规定加分条件的基础上，理论考试成绩可以再加5分。其中，属于陆军烈士、因公牺牲军人的亲属子女，以及未婚军队烈士的父子兄弟的，累计加分不少于15分；属于现役军人、当年（2022年）退役老兵、在职病故军人和现役干部转改文职人员的亲属子女的，累计加分不少于10分。
省陆军（警备区）适时通过在线审核或现场核查相结合的形式确定加分资格，具体时间以用人单位通知为准。
（四）考试考核。报考人员可于7月2日9:00至7月9日9:00，通过军队人才网打印本人准考证，届时凭准考证和居民身份证在指定的时间和地点举办各地部队（军区区）集中组织的理论考试与技能考核，理论考试、技能考核满分均为100分。
理论考试（政治理论20分、专业知识80分）详细日期由各地陆军（警备区）结合当地疫情形势确定，以准考证显示的时间或用人单位电话、短信、电子信件等方式通知的时间为准。考试结束后，各省陆军（军区区）根据90%考生上线的比例，划定理论考试合格分数线。对达到合格分数线的（含政策加分），按照理论考试成绩由高到低，并结合资格条件审核情况，以岗位计划招聘人数1:5的比例确认考试入围人员名单参与技能考评，并在军队人才网发布，考生可同步登录《2022年军队面向社会公开招聘专业技能岗位文职人员成绩查询入口》查询个人详细成绩。未入围人员和资格条件审核不合格人员不参与技能考核。
技能考核（操作技能60分、综合素质40分）详细时间安排和方式手段由各地部队（警备区）确认，并通过电话、短信、电子信件等方式通告入围人员，请保持相关联络手段畅通。
理论考试和技能考评总名次根据百分制折算，其中理论考试成绩（含政策加分）占40%，技能考核成绩占60%。
（五）确认预选对象。用人单位根据计划招聘人数1:2的比例，根据理论考试和技能考核总名次由高到低确定预选对象，其中，技能考核成绩超过60分的，不得成为预选对象；总名次相同的，依次根据技能考核成绩、操作技能分项成绩确定排名。
（六）体格检查和政治考核。用人单位的上级单位统一组织预选对象进行体检，体检在规定的医疗机构进行。报考人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检结果3日内，向用人单位办理一次体检。符合规定参与复查的，体检结果以复检结论为准。其中，对可通过口服药物或者其他治愈手段影响检测结果的项目，体检医疗机构不予复检，体检结论以初检结论为准。
体检合格的预选对象由相关县（市、区）兵役机关统一协调组织进行政治考核。2022年夏冬季退役士兵采取协调原服役团级以上单位政治工作部门开具组织鉴定材料的方法进行政治考核，视情组织延伸考核。
（七）确认拟录用对象和公示。对体检和政治考核合格的预选对象，用人单位按照考试考核总名次确定拟录用对象,逐级上报拟录用对象名单。拟录用对象自愿放弃拟录用资格的，用人单位可以根据理论考试和技能考核总名次由高到低，依次从体检和政治考核合格的预选对象中递补。
中央军委国防动员部将拟录用对象名单通过军队人才网对外公示（公示期为5天），同时发布监督电话，接受社会监督。公示期结束后，用人单位通过电话、短信、电子信件等形式通知公示无异议或反映问题不影响录用的对象到岗试用。
（八）审批录用。中央军委国防动员部政治工作局审批拟录用对象名单。首次聘用协议期限按照军队文职人员聘用协议管理有关规定执行。新聘用员工推行试用期，时间为2个月。试用期考核不合格的新聘用员工，取消录用资格。
资格条件审查贯穿招考工作全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报名资格条件的，用人单位均可以更改其报名资格或者录用资格。
五、特别提示
根据有关政策法规，专业技能岗位文职人员的录用管理和福利待遇有别于管理岗位和专业技术岗位文职人员，均实施聘用制、签订聘用协议。本次公开招聘专业技能岗位文职人员理论考试和技能考评不指定辅导教材，不参加也不委托任何机构开展辅导培训班，敬请广大报名人员增加警惕，切勿上当受骗。各省陆军（军区区）成立招考咨询电话，可从岗位计划中查看。中央军委国防动员部招聘咨询电话：(6月8日开通)。
2022年中央军委国防动员部面向社会公开招聘专业技能岗位文职人员工作最终解释权归中央军委国防动员部。
